是否违反劳动法？这个三倍工资是必须有的吗？劳动法保障我们吗？还是医院可以自己说了算？
更新时间：2022-12-27 13:50:07人浏览
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员工有重大疾病，如果在规定的医疗期内的，单位不可以不发工资。单位需要按照不低于最低工资标准的百分之八十来向员工支付工资，具体的工资水平则由用人单位依法确定。
2022-12-27 13:50:07
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