如员工不同意，员工要怎么处理？员工该怎么办呢？
更新时间：2020-10-11 03:31:57人浏览
问题描述：
公司以合并部门为理由让员工调部门，如员工不同意，员工要怎么处理？同时如果公司硬让相关人员把办公设备搬到另外部门，员工该怎么办呢？
1位律师解答
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用人单位应当证明其调岗的合理性，若用人单位滥用调岗权(如将办公室员工调整到保洁、安保等岗位)，则会被认定非法。劳动者不服调动的，可以申请仲裁要求用人单位支付经济赔偿金等，希望能帮助您。
2020-10-11 03:31:57
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