2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-10-11 21:27:34
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，这个具体拖欠多少，多的话可以起诉处理的。具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-10-11 16:04:30
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