8月离职社保没交，今年3月上班7月转正转正后才购买社保前面3到6月没有社保而且买的社保还没有生育险现在想离职但是申请几天了还没批复想直接走我能拿到工资吗违法吗
更新时间：2020-10-10 14:17:12人浏览
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2020-10-10 14:17:12
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