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用人单位克扣工资不合理,劳动者可以向当地劳动局举报。由劳动行政部门责令限期支付,低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。
2022-12-27 15:37:35
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