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疫情员工不来上班的,如果是因为疫情防控的原因导致的无法回到工作岗位的,那么属于不可抗力,没什么办法,只能等。但是如果是因为自身不想来上班的,这属于旷工,严重的可以开除。
2022-12-27 17:16:55
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