国庆节放假调休，国庆中秋公司不放假工资按正常结算，在有调休或补休的情况下合法吗
更新时间：2020-10-07 10:53:21人浏览
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元旦是有三日的，1月1日是法定节假日，不得调休，就是调休了，也应按照三倍的工资支付。另外两日是休息日，可以安排调休或是补休，按照正常的工资支付即可。但如果不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的两倍工资报酬。
2020-10-07 10:53:21
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