请问单位没有进行培训劳动合同上却约定了违约金4000.合法吗

更新时间:2020-10-07 18:14:19人浏览
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请问单位没有进行培训劳动合同上却约定了违约金4000.合法吗
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2020-10-07 18:14:19
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