一工人有病史,没有通知用人单位。在上班时,病情突发了。现在在抢救中…这种情况用人单位的责任是多少?

更新时间:2020-10-12 11:32:06人浏览
问题描述:
你好!情况是这样的:一工人有病史,没有通知用人单位。在上班时,病情突发了。现在在抢救中… 这种情况用人单位的责任是多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张新律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-177-3003-7222
抢救过来了么?打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失..
2020-10-06 14:52:12
黄贤柏律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-136-8565-6093
48小时内死亡的算工伤
2020-10-06 13:08:29
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你好,自身疾病,用人单位如无过错,不需要承担责任。
2020-10-12 11:32:06
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
要看单位是否要求告知病史,以及工人是否隐瞒
2020-10-06 14:17:57
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