1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠个人欠款不还怎么办
欠了别人的钱当然是应该还的，但是并不是所有的欠款人都会积极的还款，有很多人欠了别人的钱又躲起来，不愿意还款，情节严重可能构成恶意欠债。那么拖欠个人欠款不还怎么办
欠款纠纷
人浏览
一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工程款一直拖欠不给怎么办
遇到拖欠工程款的情况，我们可以通过催收，当然只能通过合法的催示手段，如果还不行的话就只能提起诉讼了。所以下面是法律快车小编为大家带来工地工程款一直拖欠不给怎么办
拖欠工程款纠纷
人浏览
工程拖欠款不给怎么办
我们都知道为了保全双方的利益，建筑施工的公司和工人是需要双方签订施工合同的。其目的是为了更好的避免一些纠纷和常见的问题。但是现实情况往往是复杂的，那么，工程拖欠
工程合同纠纷
人浏览
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动部门投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴社保的常见方式包括前往当地社保局咨询补缴政策、准备相关材料并按规定补缴费用。选择补缴方式时，需考虑个人经济状况、补缴金额及未来养老金待遇。若经济条件允许且预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间被公司辞退，通常不影响毕业证的获取。毕业证主要基于学业完成情况颁发。处理方式包括：1）了解学校毕业要求，确保学业达标；2）如实习经历是毕业要求的一部分，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时走法律途径以免或时效
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里上班13天，应当支付工资。根据《工资支付暂行条例》，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。如果单位不支付，您可以去当地劳动监察部门投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对单位不配合办理工伤待遇，可投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本等因素，一般先尝试协商，无果后再逐步采取法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期应该有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是诈骗网站？如果是，就尽快报警
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
