也没有劳动合同，员工刚开始一请假为由，我餐厅批假为十天，第九天，员工说他不干了，直接走了
更新时间：2020-10-05 21:42:37人浏览
问题描述：
你好，我这是一个餐厅，也没有劳动合同，员工刚开始一请假为由，我餐厅批假为十天，第九天，员工说他不干了，直接走了
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没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2020-10-05 21:42:37
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