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不能起诉医生,只能起诉医生所在的医院,要求医院赔偿损失。因为医生属于职务行为。《侵权责任法》:第五十四条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,
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你好,是否属于医疗事故必须要经过医学会的医疗事故鉴定或是司法鉴定中心的医疗过错鉴定才能确定的 ,一旦确定了那么才可以要求赔偿的。
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可以申请
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你好,建议报警处理
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离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货
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法律分析:公司不给员工缴纳社会保险,被职工举报的,可以根据《社会保险费申报缴纳管理规定》和《社会保险法》的相关规定进行处理。劳动争议实行仲裁前置,先由当地劳动争
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你说的这个问题,很有可能属于劳动争议范畴。我的看法如下——1、公司拖欠员工工资,首先需要了解具体情况,然后和公司协商;协商不成的,可以申请单位调解,由单位工会组
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