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《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,
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法定假日加班补休算违法
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人社局投诉中心
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你好,法定假日不给休息违法。
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13薪的发放由企业自主决定,常见处理方式包括一次性发放或分摊到每个月。选择哪种方式应考虑企业经营状况、员工期望和法律法规要求。
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需要结合其他的用工证据,判断。
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你好,建议你去看看《劳动合同法》上面有明确的规定。你要是有什么不懂的可以问我
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向社保部门申请,具体还要看你在哪个区
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