2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69766人 · 响应时间 平均3分钟内
在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者存在劳动关系，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。
2022-12-28 06:38:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
节假日加班工资计算公式
在法定节假日内，国家规定用人单位需要给劳动者放假，并且还要保证劳动者在放假期间的福利待遇，支付其相应的工资报酬。下面为你整理了节假日加班工资计算公式的相关知识，
劳动法
人浏览
在校实习生适用最低工资标准吗？依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生实习用人单位该不该给工资？
■由于巨大的竞争压力，许多初出茅庐的大学生对低工资怒而不言（资料图片）实习期间，用人单位是否应付给大学生薪酬、该付多少等问题，一直没有具体的规定。近日，针对大学
工资
人浏览
产假期间工资发放标准
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。那么，产假期间工资发放标
婚姻家庭
人浏览
实习期一般是没有最低工资标准的。《劳动合同法》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我是大三学生，可以考司法考试吗？
问：我是大三学生，可以考司法考试吗？答：大三下半年报名，在司法部的官方网站上有报名系统，提交报名即可。因为你是应届本科毕业生，所以要下载专用的证明，填写后，由所
司法考试资讯
人浏览
你好，可以向当地教育主管部门投诉处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以非常明确回答你：公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定，结合你的工资具体确定。如果有需要，可以电话联系来所咨询。你也可以自己操作，但可能会遗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、普通学校大学生因犯罪受到刑事处罚的，学校可以作出开除的决定，也可以不作出开除决定。2、学校对学生的作出开除处分，应当做到程序正当、证据充分、依据明确、定性准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以跟学校沟通处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不需要签订劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当有的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同的情况，常见处理方式包括要求公司支付双倍工资和补签劳动合同。选择哪种方式，需根据具体情况决定：若只想继续工作，可要求补签劳动合同；若还希望获得赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁书下来后，如对方逾期不履行，您可向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定，申请时需提交书面申请执行书、裁决书原件，且执行事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职的常见处理方式包括与用人单位协商一致离职、提前通知离职以及因用人单位违法而立即离职。选择方式时，应考虑个人情况、合同约定及法律规定，确保离职过程合法合规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资赔偿标准如下：1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1到5倍的赔偿金。诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
属于工伤，可以要求单位承担责任或者由工伤保险基金承担相应费用。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位不给缴纳职业年金可以向有关部门提起诉讼，申请劳动仲裁。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地受伤，与用人单位未签劳动合同的，可通过以下凭证证明双方存在劳动关系，然后申请工伤认定：考勤记录；缴纳各项社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签合同，可以签无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
