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新入职扣押半个月工资,单位违规。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。除此之外,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2022-12-28 06:40:48
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不合理的
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你好,公司行为违法,你可以要求支付双倍工资。
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协商解决。
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上午好,这个情况是可以起诉的啊
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