试用期不满无故辞退，劳动合同时间未满，被无故辞退，试用期工资4000，试用期时间为3个月，应赔偿多少钱啊
更新时间：2022-12-28 08:24:04人浏览
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劳动合同签1年被用人单位非过失性辞退，用人单位应当支付一个月工资的经济补偿；被用人单位违法辞退的，用人单位应当支付二个月工资的赔偿金；被用人单位过失性辞退的，不需要赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-28 08:24:04
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以的，法律上对此并不禁止的，具体需要看劳动合同关于该方面的约定的
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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