劳动法岗位随意调动,签订的劳动合同中规定有权在劳动合同规定的范围内对员工进行工作地点,岗位调动,就可以随意调换岗位吗

更新时间:2020-09-29 09:52:53人浏览
问题描述:
想咨询下,签订的劳动合同中规定有权在劳动合同规定的范围内对员工进行工作地点,岗位调动,就可以随意调换岗位吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨芳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
您好,稍后和您详细沟通
2020-09-28 16:49:37
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好 这个需要跟员工同意或者协商处理的
2020-09-29 09:52:53
章进律师
服务地区-上海上海
你好 ,不是的,具体的详说下
2020-09-28 16:59:07
戎双双律师
服务地区-上海上海
劳动合同即使有这样的约定,但是对于工作地点、岗位的变更仍然要与员工协商一致后方可变动。除非单位有证据证明员工不胜任原来岗位工作,才可以单方面调整工作岗位,但是调岗也要具备合理性。
2020-09-28 16:49:57
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,这个事情是有问题的,您可以具体说一下。
2020-09-28 16:22:36
苏家春律师
服务地区-上海上海
如果单位的调岗具有合理性,则可以调岗,如果单位调岗不具备合理性,例如销售调去做财务,或者北京调上海,则属于违法行为,建议来电详细咨询
2020-09-28 16:15:58
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