工作未满一个月，但因身体原因离职，要扣半个月工资，请问这样合理吗？
更新时间：2020-09-29 09:46:15人浏览
问题描述：
您好，工作未满一个月，但因身体原因离职，老板以未提前一个月说离职，要扣半个月工资，请问这样合理吗？
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员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2020-09-29 09:46:15
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