员工家庭纠纷,家庭纠纷2
更新时间：2008-04-13 09:19:24人浏览
问题描述：
一家五口，父母及两子一女，子女均已成家，父母已分居二十余年，两子均翻建新房，面积一样。老大先建，父母拉下与老二一起，老二建房时，无法离园，原拆原建，楼房面积与老大一样，剩余40平方米平房。现拆迁订有协议，父随老大一同生活，老二划拨20平方米平房于老大，母随老二一同生活。今老大及父亲反悔，要求改变协议，协商未果。老大促使父亲至老二单位，单位了解情况后，给出答复是属于家庭矛盾，公司无能力解决，请通过司法程序解决。但其父不听，仍每天至单位，并睡在转达室闹事，作为老二，与其讲道理也不听，老大也不理会，说人是好的到你公司，出事由老二及单位负一切责任。请问，这种情形如何解决，老大是否负有责任，是否可请派出所出面，将其父遣送至老大处，并对其提出约束。单位一般性会如何解决？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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