劳累过度引起脑溢血,是否能算工伤处理

更新时间:2011-12-29 14:40:24人浏览
问题描述:
劳累过度引起脑溢血,单位没有订过合同,工作时间从2000年开始2008年4月脑溢血,工资从2011年开始减少到三分之一,是否正常。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
不正常
2011-12-29 14:40:24
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不正常
2011-12-17 17:58:16
陈胜法律师
服务地区-江苏徐州
有点难
2011-12-17 17:58:12
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