第一天去原岗位给叫了出来后来不给进车间，公司以不缺人为由以旷工名义辞退我合法吗，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2020-09-27 01:33:34人浏览
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
2020-09-27 01:33:34
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您好，可以申请劳动仲裁
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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根据你的情况，依法仲裁
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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