劳动仲裁节假日工资，要求支付加班工资补偿金节假日三倍工资。仲裁委仲裁结果是劳动关系存在社保不属于管辖范围。这样的仲裁合理吗？
更新时间：2022-12-28 12:41:25人浏览
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在现实生活中，会存在很多用人单位未与劳动者签订劳动合同的情形。未签订劳动合同是要给补偿金的。那未签订劳动合同补偿怎么算?
1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
2022-12-28 12:41:25
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