但是公司的绩效考核制度并不是公开透明的，我并不知情。公司这种做法合理吗？
更新时间：2020-09-28 14:02:57人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-09-24 10:17:39
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述，原则上员工病假单位需要支付病假工资，如对公司行为存在质疑的，申请劳动仲裁，主张您的权益
2020-09-24 09:16:25
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