用工单位9月3号通知我四号上班,中途起安排休息了一天,9月份共上班,26天,能拿全勤5500块钱吗?

更新时间:2020-09-23 22:25:18人浏览
问题描述:
8月底讲好月薪5500,月休四天。用工单位9月3号通知我四号上班,中途起安排休息了一天,9月份共上班,26天,能拿全勤5500块钱吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-23 22:25:18
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-09-23 22:13:33
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