劳动合同到期不续签,劳动合同到期后没续签,是否合理?

更新时间:2022-12-28 15:45:19人浏览
问题描述:
劳动合同到期后没续签,继续在公司工作中,公司却以员工违反原签订的劳动合同中的约定是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期后未续签,但劳动者在单位继续工作而单位无异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。但是一方提出终止劳动关系的,人民法院也会依法予以支持。
2022-12-28 15:45:19
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,可以向劳动监察大队投诉。
2020-09-23 14:58:19
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