试用期4天不给工资,我在一家公司试用期做了12天包含2天的培训说是带薪培训后来我写辞职报告的时候问了下有工资把她说有我就写了后来又跟我说我是自己离职的没有工资公司说试用期不超过15天是不给工资的我就说

更新时间:2020-09-22 18:37:21人浏览
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我在一家公司试用期做了12天包含2天的培训说是带薪培训后来我写辞职报告的时候问了下有工资把她说有我就写了后来又跟我说我是自己离职的没有工资公司说试用期不超过15天是不给工资的我就说那我就做到15天吧前后不到五分钟他说我离职报告已经写了就算辞职了也不给我继续做这算不算违法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2020-09-22 18:37:21
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在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
2020-09-22 18:14:11
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