我是6.159.15三个月试用期,转正后工资并没有提升。2.需要提前三天写辞职报告吗?(我有签试用期合同)

更新时间:2022-12-28 17:00:02人浏览
问题描述:
我是6.15-9.15三个月试用期,到今天已过一个星期。昨日询问人事是否可以转正,人事说今天给转正合同。今天看了合同,转正后工资并没有提升。人事说面试前已经说明,但是我觉得的根本说的不清楚。请问:1.现在我想辞职是否要付法律责任?2.需要提前三天写辞职报告吗?(我有签试用期合同)3.若辞职后工资是否可以结清?(工资每个月15号发)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199438人 · 响应时间 平均5分钟内
干了半个月辞职后应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。
2022-12-28 17:00:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助170378人 · 响应时间 平均2分钟内
可请求结清工资。
2020-09-23 04:18:44
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