现在要求支付工资，我觉得他的突然离职是公司损失了，我们还要求他赔偿我们一系列的损失，这样合适吗？
更新时间：2020-09-22 05:24:28人浏览
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你好，请问你进厂第一年签的劳动合同是多久的，如果是一年的，那么你现在是没有劳动合同
1.公司辞退你是否合法，要看公司之前是否出过这样的劳动纪律规定，并且公示给你看过。
2.可以要求公司给你双倍工资补偿
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