产假的生育津贴，还在休产假当中，我想问一下如果被辞职了生育津贴怎么办
更新时间：2020-09-21 23:44:38人浏览
问题描述：
还在休产假当中，单位让回去上班，不回去就被辞职，我想问一下如果被辞职了生育津贴怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151243人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-09-21 23:44:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国劳动法明确规定，女职工产假待遇规定不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资的规定
生育津贴与产假工资的规定职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资；超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津
女工保护
人浏览
产假期间工资和生育津贴
产假期间工资和生育津贴一、产假期间工资即正常出勤情况的工资水准，不包含加班工资及其他部分，同时不得低于最低工资标准。二、产假：正常分娩90天，难产+15天，晚育
工资福利
人浏览
1，产假已经修完，能否请假要看公司的规章制度。2，保险应当缴纳。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间被辞退的事不合法!!要维权！！！1.工作时，每月发薪水的证明（银行卡；工资条；考勤表；或者你工作中有没有保存一些其它工作单据，比如一些表单，有单位同事或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，生产湖货流产后可直接到就近的社保经办机构办理享受生育保险待遇的申请手续。
2、申请享受生育待遇时提供下列材料：
一、生育妇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求领取。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你休完产假，报销完成后再辞职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中突发疾病，如果因此而死亡的或者具有在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，算工伤。其所在的单位或者劳动者的直系亲属、工会组织科依法去申请工伤认定和索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议司法途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
参加生育保险的女职工生育时,参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,可享受生育医疗待遇和生育津贴。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细沟通，方便更好为你解答
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
退休住房公积金一般一个月左右能提出来。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
