在校生在一家公司实习,公司此时签合同,在公司实习了一年,请问这个协议是可以签约的吗?
更新时间:2020-09-18 17:46:53人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,您的意思是公司提出转正后才缴纳社保是吗,您目前是在校大学生还没有毕业是吗,如果是在校大学生实习是可以不缴纳社保的,如果是毕业后的试用期,是可以要求缴纳社保的
2020-09-18 14:11:06
服务地区-上海上海
您好,根据法律规定,
1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3. 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
4. 建议和单位协商,协商不成可以向劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020-09-18 17:46:53
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