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劳动合同未到期被公司辞退的,如果是因为劳动者的过失行为被辞退的,则不需要支付赔偿金。,如果不是的,则按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。
2022-12-29 07:21:31
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