我在酒店前台上班今天第二天然后前天的时候又来一个应聘前台的，经理说如果呢个女的来了就不用我了，我问这一天半的工资怎么算他说七天试用期没工资合法么？
更新时间：2022-12-29 13:47:33人浏览
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如果劳动者按照单位的安排正常提供了劳动，则七天的试用期无工资是不合法的。劳动者可以与单位协商，要求其及时进行支付；或者采取申请调解、仲裁等方式来索要工资。
2022-12-29 13:47:33
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