不让加班降低工资,平时加班费是工资的重要组成部分,公司只控制我一个人不让加班,我可以告公司变相降薪减少赔偿金吗?

更新时间:2020-09-11 19:09:47人浏览
问题描述:
我们部门共10个人,公司预想12月倒闭,平时加班费是工资的重要组成部分,但是02月开始 近一年了,公司只控制我一个人不让加班,其它人随便加班,我可以告公司变相降薪减少赔偿金吗?
1位律师解答
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加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-11 19:09:47
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