15号离职,请问我于上月6号口头申请离职,我又于14号提交了辞职申请书,现在老板反悔不同意我当月离职。

更新时间:2020-09-17 18:04:47人浏览
问题描述:
您好,请问我于上月6号口头申请离职,协商后老板口头同意我下月离职、我又于14号提交了辞职申请书,现在老板反悔不同意我当月离职。我想于明日11号走可以吗?走之后工资还能正常发放吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
不合理的,你可以去劳动监察大队投诉他们。
2020-09-10 10:33:45
鲁敏律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问合同有具体约定吗?如果按照规章制度,仍拖欠工资,那么是可以申请劳动仲裁的。
2020-09-17 18:04:47
左佐律师
服务地区-湖北武汉
您好,按照劳动合同法的规定,劳动者提前三十天通知用人单位即可解除劳动合同。用人单位不得因为劳动者离职而拖欠工资。
2020-09-10 18:09:01
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