不想做了工资怎么办，现在刚做了一个多月不想做了，老板不给工资怎么办
更新时间：2020-09-10 15:14:26人浏览
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劳动争议处理
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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向劳动监察部门投诉。
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可以申请劳动仲裁或协商解决
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一、在厂里打架打伤别人厂里有责任吗1、在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤，厂里有责任。未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。根据相关法律规定，用人单位的工
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离职申请应提前提出。具体操作：1.与用人单位协商离职时间，若双方同意，可不满一个月即离职；2.若协商不一致，则书面通知用人单位，表明离职意愿及最后工作日期；3.
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申请仲裁时，告知对方是常见且必要的步骤。通常可以通过递交仲裁申请书副本或直接通知的方式告知。选择方式时，应考虑效率、正式程度和对方接收的可能性。例如，若对方地址
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劳动关系认定争议通常通过劳动争议仲裁委员会解决。选择申请仲裁时，需考虑劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。因此
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以申请劳动仲裁要求经济赔偿的。
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