我已经领取了失业金3个月了，但是找了一份签订劳动合同但是不交保险的工作，这样会影响继续领取失业金吗
更新时间：2020-09-08 13:55:18人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57742人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-09-08 13:55:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同必须交保险吗
在我们现实生活中，用人单位和应聘人员一般是要签订劳动合同，这是劳动者利益的重要保障。那么合同中有一项重要内容就是要交保险。这也是劳动者的安全保障。下面就让法律快
合同诉讼
人浏览
一般不会影响，会显示你被辞退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可以领取养老金吗？
我自1984年起一直在县里的棉纺厂（全民所有制企业）工作，至今已经20多年了，工资待遇比较固定，但一直没有签订劳动合同，对退休金也没有约定。??我现在已经过了应
养老保险概念知识
人浏览
一般就业后不应当领取失业金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，劳动者主动提出不续签的，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期，单位提出不续签的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期，单位以维持或提高原待遇续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于工伤，就可以申请。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如以未缴纳社保为由解除劳动合同的，可以主张经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司拖欠工资离职，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。劳动者只需要举证与用人单位之间存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤护理费的赔偿一般根据工伤职工的伤残等级和护理依赖程度来确定。处理方式通常包括与用人单位协商、申请工伤保险赔偿、提起劳动争议仲裁等。选择处理方式时，应考虑赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工赔偿常见处理方式有：通过工伤保险赔偿、单位直接赔偿、民事诉讼赔偿等。选择时，应优先考虑工伤保险赔偿，若单位未缴纳保险，则要求单位直接赔偿。如单位拒绝赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司拒绝批准病假，员工可以通过以下法律途径维护自己的权益：首先，尝试与公司协商解决，说明请假的合理性和必要性；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以十五日之内提起行政诉讼。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
