今天九月七号提出离职,是按公司流程提前七天说,但是领导说要扣500元的培训费才同意七天后离职。这个合理吗?

更新时间:2022-12-29 21:16:55人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,就是我是8月20号入职的,培训期七天。今天九月七号提出离职,是按公司流程提前七天说,打算十四号走。但是领导说要扣500元的培训费才同意七天后离职。这个合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可沟通解决。
2020-09-07 18:59:07
平台特邀律师 咨询我
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一般情形职工需要提前一个月告知用人单位,但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形时,劳动者可以单方面解除劳动合同。
2022-12-29 21:16:55
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,是否签订劳动合同,以合同约定为准。
2020-09-07 18:48:08
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