辞职需要付违约金吗,还是一个学生,跟用人单位签订了协议,如果中途离职需付两万元违约金,想辞职但用人单位说让她付违约金

更新时间:2022-12-29 23:10:49人浏览
问题描述:
我有个朋友。他还是一个学生,想打假期工,跟用人单位签订了协议,如果中途离职需付两万元违约金,但是新学期开学学校规定周六日不放假了,所以不能干了,想辞职但用人单位说让她付违约金,她前两天才找的工作。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,可以向劳动部门投诉的
2020-09-07 06:00:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74117人 · 响应时间 平均5分钟内
签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时可以约定违约金的情形外,其他情况外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。


2022-12-29 23:10:49
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