没有劳动合同也没有缴纳社保,现在主动离职可以要求公司给予多少补偿?能补偿多少?

更新时间:2022-12-29 23:54:46人浏览
问题描述:
公司工作了七年,中间离职了一次又回去工作的。工作了四年,没有劳动合同也没有缴纳社保,现在主动离职可以要求公司给予多少补偿?或是可以要求公司补缴社保之后在给与补偿吗?能补偿多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按如下赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社保;劳动者借此提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。
2022-12-29 23:54:46
戴振宇律师
服务地区-江苏宿迁
主动离职,没有补偿。只能从二次入职之后算起,可以要求补交社保。
2020-09-06 07:27:08
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