2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192231人 · 响应时间 平均1分钟内
偷盗被开除一般没有补偿金。劳动者偷盗被依法追究刑事责任的或者严重违反用人单位的规章制度的,被用人单位开除属于过失性辞退,用人单位单方面解除劳动合同,不需要进行赔偿。
2022-12-30 00:08:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于被公司辞退问题的解答:例如,按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为还债伙同偷千条保暖裤被刑拘
核心内容:10月15日早上,在长春市黑水路做服装生意的赵先生和黄先生查看库房,发现价值3万余元的3大包千条保暖裤不见了,随后便向南广场派出所报了案,让两位失主喜
刑事动态
人浏览
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。相关规定:《劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
该情形下公司解除劳动合同不需要给予赔偿金及补偿金
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求给予你相应的赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
立即到劳动局监察大队投诉——要求结清工资走人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果办理住院检查费可以报销。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤,用人单位不能解除劳动合同。应依法提供工伤待遇,如医疗、康复等。若员工工伤后无法胜任原岗位,可协商调整。违法解除将承担法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不付工资违法。操作建议:1.收集证据,确认劳动关系;2.与单位协商,要求支付工资;3.协商不成,向劳动监察部门投诉;4.提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,网贷不还影响不会太大的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
村委会书记被调到书记村为副书记,可能算降职。根据《公务员职务与职级并行规定》,如果此次调动是因为不能胜任原职位、年度考核不称职、受到降职或撤职处分等情形,则视为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在您的情况下,如果用人单位已经按照规定对您进行了培训或调整了工作岗位,但您仍然不能胜任工作,那么用人单位可以依法解除与您的劳动合同。至于能否领取失业金,这通常取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询