因盗窃被公司开除,有赔偿吗

更新时间:2019-01-20 07:32:24人浏览
问题描述:
盗窃公司1800元的笔记本电脑被公安机关取保候审,公司要开除,但公司并没有开据《开除决定书》。请问有解除合同赔偿金么?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
该情形下公司解除劳动合同不需要给予赔偿金及补偿金!
2012-01-01 22:25:41
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
该情形下公司解除劳动合同不需要给予赔偿金及补偿金
2012-01-01 08:15:09
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
该情形下公司解除劳动合同不需要给予赔偿金及补偿金
2012-01-03 11:18:18
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助74857人 · 响应时间 平均4分钟内
1、被羁押的犯罪嫌疑人的法定代理人、近亲属有权申请取保候审; 2、犯罪嫌疑人被逮捕的,聘请的律师可以为其取保候审; 3、保证金交由执行取保候审的执行机关; 4、在侦查阶段,被羁押的犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属和委托的律师向公安机关申请取保候审的,符合取保候审条件的,公安机关接到申请书应当在七日内作出是否同意的答复; 5、在审查起诉阶段,被羁押的犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属和委托的律师向人民检察院申请取保候审的,符合取保候审条件的,经检察长决定,检察院应当在七日内作出是否同意的答复。
2019-01-20 07:32:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57121人 · 响应时间 平均5分钟内
  只要符合取保候审的条件,就可以向办案机关申请取保候审,由办案机关决定是否采取取保候审措施。
  《刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
  (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
  (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
  (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
  (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
   取保候审由公安机关执行。
2016-03-28 02:19:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153122人 · 响应时间 平均2分钟内
《刑事诉讼法》第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
2014-11-01 21:12:16
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏淮安
我在公司工作了10年,因盗窃了东西被拘留了15天并被公司开出 有赔偿金吗
2013-05-28 13:07:58
刘翔律师
服务地区-河南南阳
该情形下公司解除劳动合同不需要给予赔偿金及补偿金。
2011-12-31 21:50:59
黄亚芬律师
服务地区-江苏无锡
你好!该情形下公司解除劳动合同不需要给予赔偿金及补偿金!
2011-12-31 20:02:07
李捷律师
服务地区-河南洛阳
没有赔偿金
2011-12-31 19:58:53
于东升律师
服务地区-辽宁大连
该情形下公司解除劳动合同不需要给予赔偿金及补偿金
2011-12-31 18:16:09
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