国庆加班工资底薪，现在发七月份的工资，以为我是拿底薪加加班费的，底薪1920，这样用双休日补请假的合法吗？
更新时间：2020-09-04 17:16:40人浏览
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-04 17:16:40
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可以的，先申请仲裁，单位规避法律是不对的。
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三倍工资的，如果不发肯定是违法的。
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