公司规定工作时间是9小时,是否属于加班?是否应当按小时给予相应报酬?

更新时间:2022-12-30 09:20:55人浏览
问题描述:
公司规定工作时间是9小时,那么9小时以外为公司干事总共用5——6个小时,这6小时是否属于加班?公司是否应当按小时给予相应报酬?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,属于加班,需要支付加班费
2020-09-03 13:20:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117706人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。
2022-12-30 09:20:55
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