没去上班要赔违约金，后来签合同又说不满一年离职要赔违约金。现在公司说不去上班就是违约要赔钱。这个要赔吗？
更新时间：2020-09-03 15:26:10人浏览
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你好，根据法律的规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2020-09-03 15:26:10
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