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1、工资债权优先于担保物权（抵押权）。2、在企业破产案件中，担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿，不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值
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工资应当按照劳动合同的约定足额支付，用人单位克扣工资的，可按以下两个途径追索：一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，
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单位不及时支付工资，怎么办
单位不按月及时支付工资，怎么办？单位不按月及时支付工资，怎么办？刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现
违约责任
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
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可去劳动局投诉，要求调解，支付全额工资。如果不行，只能去申请劳动仲裁，但需要有证据证明劳动关系。
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试用期被辞退的，如果是违法辞退的，一般赔偿1个月的工资。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。但不满六个
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除了未达到提取条件，公积金无法提取的原因还可能包括账户异常、材料不真实等。不同情况下，处理方式包括核实账户状态、重新提交真实材料等。选择处理方式时，应根据具体情
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公司一般不能辞退流产女员工。根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同，否则属于违法，女职工可要求继续履行或获二倍补偿。
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大队误删社保名字，可联系大队更正或向社保局申诉。根据社保法规，个人信息应准确，误删可能影响社保权益。若多次沟通无果或权益受损，建议寻求专业法律帮助。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果认为天然气公司存在乱收费行为，可以向当地的工商局进行投诉。工商局会对此类行为进行调查，并依据《关于处理乱收费行为的规定》等相关法律法规进行处理。例如，如果查
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可以询问当地社保部门
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您好，如果开除不符合法律规定，劳动者可以要求赔偿金。
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