7位律师解答
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首先要弄清楚公司为什么辞退你,公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况,如果符合,那就应该反省自己,争取在以后得工作中避免出现类似的情
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如果给三个月补偿是合理的
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工作多久了?
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可到劳动监察大队举报,也可到所在地的劳动仲裁机构提起仲裁。
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补偿一个月工资。
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农民工被拖欠工资了,可以通过下列办法来讨要:向当地的劳动保障行政部门投诉;收集证据材料,且劳动仲裁委申请仲裁;不服仲裁结果的,依法去起诉;或者可以与单位协商后达
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退休人员是否需要申报个税,取决于其收入类型。如仅为养老金,则免税;若有其他收入,需按规定申报。若涉及大额收入或税务争议,建议及时咨询。
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老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
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法律分析:能否报销与住院天数没有关系,一般是设定一个住院最少金额,如果住院达到一定金额后,就可以按照一定的比例进行报销,如果没有达到该数字的话,就不予报销,与当
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如果员工不愿意调到1km以外的工厂,根据《劳动合同法》相关规定,员工有权选择解除劳动合同并可能获得经济补偿。若工厂未按照劳动合同提供劳动条件或未及时支付报酬等,
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培训费用一般都是不合理的。
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失业人员在失业期间,可凭社会保障卡或身份证件向失业保险经办机构申领失业保险金。
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不满十年是按照十年来算,主要还是看这边是不是非法辞退
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