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法律分析:劳动者没有辞职,直接走人的,是有工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。虽然单位没有签订劳动合同,属于违法,但仍然应当提前3天通知用人单位才能离职。
2022-12-31 10:50:29
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