回公司上班被调离岗位，我又被调离到其他岗位一个月，想回原岗位还能回原岗位吗？
更新时间：2022-12-31 14:14:46人浏览
问题描述：
2019年11月产假结束，回公司上班被调离岗位，到另一待产孕妇岗位替岗，后此产妇回岗位上班，我又被调离到其他岗位一个月，想回原岗位还能回原岗位吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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产假结束后用人单位与劳动者协商后调岗合法。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-12-31 14:14:46
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