工作时间因病突然在厂里去世,企业需担什么责任

更新时间:2020-09-01 14:11:33人浏览
问题描述:
私人企业雇佣69岁男性看大门,没签订合同,工作时间因病突然在厂里去世,企业需担什么责任
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵毅律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-186-6175-5231
不是工伤 该事件可以依据《侵权责任法》来处理,首先需要委托专业医疗机构诊断,判断死亡原因是否与其工作内容与工作环境有关,继而确定死者与单位的过错程度。如果单位存在过错,根据双方各自的过错承担相应的责任;如果单位没有过错,则根据实际情况,由双方分担损失,单位可以适当补偿。 3、双方可以协商解决事宜,若不愿协商或协商不成,可以通过民事诉讼的方式解决争议。 4、如果单位已经为员工购买商业保险,员工在岗时突发疾病逝世能否赔付,取决于所购商业险的类型与保险条款的具体规定。
2020-09-01 14:11:33
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
您好,死者之前一直就在单位上班吗?
2020-08-31 09:33:54
于江萍律师
服务地区-山东青岛
如果是因自身疾病去世,无其他原因的话,企业一般没有太大的责任
2020-08-31 10:57:44
徐孟律师
服务地区-山东青岛
你好,这种情况工厂是需要赔偿的
2020-08-31 09:55:28
朱秀萍律师
服务地区-山东青岛
你好,可以先申请工伤认定,多结果不服再继续起诉,可能时间会长一些。
2020-08-31 09:52:48
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