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魏涛律师
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，也可以解除合同，要求用人单位支付经济赔偿金。具体的材料和诉讼流程建议您跟律师电话详谈
2020-08-29 10:51:29
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